Soutenance portefeuille de compétences (SOUT001_GTRANA)

Permettre aux étudiants de master 2 de faire le bilan des compétences acquises pendant leurs années universitaires et leur permettre de construire un projet professionnel solide et attractif.

• Etre en recherche active de stage
• Avoir réfléchi préalablement à son projet professionnel

COURS (première partie) :

• Présentation du module et des modalités de travail collectif et individuel
• Présentation du modèle de portefeuille de compétences simplifié
• Notion de compétence et approches par les compétences en GRH
• Notion de développement personnel et réflexion critique
• Tests de positionnement / tests psychologiques
• Tutorat / projet professionnel

A l’issue de leur stage de fin d’études (6 mois), les étudiants présentent leur portefeuille de compétences devant un jury paritaire.

• Savoir dire simplement son projet professionnel
• Savoir identifier et valoriser ses compétences
• Savoir identifier ses freins et sources de motivation
• Interroger ses choix professionnels et les assumer.

• Faites vous-même votre malheur, Paul WATZLAWICK, Edition du SEUIL, 1984.
• Communiquer, mode d’emploi, Martin, Marabout
• Pouvoir illimité, Anthony Robbins, Robert Laffont ou Poche
• Les managers de l’âme, Valérie Brunel, 2004, La Découverte