Gestion des ressources humaines (GEST602_GTRANA)
Volume horaire
CM : 20h
Présentation
Coordinatrices : Nadia Besnard (partie GRH) et Naïma Yassin (partie juridique)
Lieu de la formation : Annecy et Chambéry
Période d’enseignement : 2ème semestre
Objectifs
- Sensibiliser à une approche stratégique des Ressources Humaines
- Sensibiliser au contexte législatif du travail à travers la relation individuelle et les relations collectives des contrats de travail
Compétences acquises
- Connaître les différentes dimensions de la GRH
- Savoir conduire un diagnostic des RH d’une organisation
- Appréhender la notion de contrat travail et de relations collectives dans la fonction RH
Pré-requis
Cours de théorie des organisations du semestre
Théorie générale des contrats
Notions d’organisation de la justice et de hiérarchie des normes
Plan du cours
La fonction GRH
- Qu'est-ce que la GRH ? Quels sont les acteurs et les enjeux ?
- Les salariés au coeur de l'organisation du travail : écoute du personnel, dialogue social, IRP, observation sociale
- Présentation des grands domaines d'action de la GRH (GPEC, Recrutement, Mobilité, Carrières)
- Le recrutement, comment en faire un outil stratégique des Ressources Humaines ?
Partie juridique :
1. Les contrats de travail CDI et CDD
Critères et conditions de validité du contrat de travail
Obligations contractuelles et clauses facultatives
Durée du temps de travail
Modification du contrat de travail
Le télétravail
2 La rupture du contrat de travail
Cas de rupture hors licenciement et licenciement
Les formalités consécutives à la rupture de travail
3. Les relations collectives
La représentation des salariés
Les négociations obligatoires
Bibliographie
P. Moulette et O. Roques : Maxi fiches de GRH. Editions Dunod
Dernières éditions de tout manuel de droit du travail ; Dalloz, Dunod etc.…
Droit du travail, droit vivant 2019, Jean-Emmanuel Ray édit Liaisons
L’essentiel du droit du travail, Dominique Grandguillot édit Gualino
Informations complémentaires
Cours commun Licence Economie Gestion 3ème année, dispensé sur Annecy-Le-Vieux et Jacob-Bellecombette
Diplômes intégrant ce cours
En bref
Crédits ECTS : 2
Méthode d'enseignement
En présence
Langue d'enseignement
Français
Contact(s)
UFR, Écoles, Instituts
Responsable(s)
Lieu(x)
- Annecy-le-Vieux (74)