Soft skills (INFC501_BCCY)

Présentation

Coordinatrices de la matière : Amy CHURCH-MOREL

 Lieu de la formation : Chambéry

Période d’enseignement : 1er semestre

Objectifs

Permettre aux étudiants de développer leurs compétences de communication interpersonnelle et de gestion de projets d’études et professionnels

Pré-requis

  • Ouverture et curiosité par rapport au développement personnel et management
  • Une partie du cours aura lieu en anglais et nécessite un niveau B1 minimum à l’oral

Plan du cours

  • Prendre conscience des ressources en soi qui facilitent la réussite des projets et servent à collaborer de manière constructive et efficace
  • Communication interpersonnelle : Gestion de l’émotionnel et résolution de conflit
  • Apprendre à définir un objectif et à mettre en place un plan efficace pour l’atteindre
  • Dynamiques de groupes : la diversité de comportements et de forces motrices

Volume horaire

  • TD : 16.0

Bibliographie

  • Cooperrider, D., & Whitney, D. D. 2005. Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change. Berrett-Koehler Publishers.
  • Grant, A. 2013. Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success. Penguin.
  • Levi, D. 2016. Group Dynamics for Teams. SAGE Publications.
  • Rosenberg, M. B., Gandhi, A., & Rojzman, C. 2005. Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs): introduction à la communication non violente. La Découverte.

Diplômes intégrant ce cours

En bref

Crédits ECTS : 3

Méthode d'enseignement
En présence

Langue d'enseignement
Français

Contact(s)

UFR, Écoles, Instituts

Responsable(s)

Amy Church-Morel

Tél : +33 4 79 75 91 01

Email : Amy.Church-Morel @ univ-savoie.fr

Lieu(x)

  • Chambéry (domaine universitaire de Jacob-Bellecombette - 73)